Wie ein Kulturwandel praktisch zum Scheitern verurteilt einen ikonischen Gemeinschaft Unternehmen mit der Absicht, die zuvor dominierten die Telekom-Industrie
Auf der 18. Etage des Merchandise Mart, all die Wut eine hoch aufragende zweistöckigen Ort unter einem riesigen industriell aussehenden Treppenhaus, eine triviale Menge von Fragetypen, Pols, und Journalisten versammelt. Sie sind an dieser Stelle zu diesem Zeitpunkt gemäßigten April öffentlich bekannt zu The Geek-Chic letzten Büros von Motorola Mobility, die Handy-Hersteller mit der Absicht, gesponnen aus ungenießbar dann kämpfen-Telekommunikationsunternehmen Motorola (jetzt Motorola Solutions) der letzte Schrei Januar 2011 stand auf, schnappte Prüfung durch Tech-Riese Google 7 Monate bald.
Eine riesige, silberhaarige betreiben trägt einen dunklen Anzug, ein Silicon Valley-Stil Open-Neck Shirt und eine hohe Wattzahl Lächeln Schritte bis zum Podium. Ziehen Osterloh hat an Stelle von allen war der Präsident und Glucksen von Motorola Mobility 10 Tagen der vierte Betrieb, den Ort seit seiner Abspaltung von der Pflege für Handwerk laufen. all die Wut aa kleine Anzahl von Minuten, liebenswürdigen Stanford-Absolvent Bieten Einführung Besucher mit auf eine Tour durch die polierten 14-Hektar großen Platz. Sie werden denken, sie über Bilder und Artefakte aus Motorola bewegte Geschichte-der Öffnungsautoradios , den Öffnungshand Handys, die Öffnungsvorrichtung den Warenkorb Stimme und Kassette vom Mond auf die Erde-durchsetzt mit vielen Schoner und Metall und Google-hellen Abzeichen. sie 'll besuchen ein Spiel Gelegenheit komplett mit retro-Flipper-Gerät, sieben riesigen Labors mit durchsichtigen Wänden und 10 Küchen mit Tech-Themen. (In der NASA Küche, Snack-Beutel innerhalb eines Apollo Ort Helm aufgestellt werden.)
.. Aber Öffnen Osterloh gibt eine Rede, die er plötzlich fühlt sich gut in Bezug auf die bevorstehende von Motorola Mobility und der Chicago, sagt er Wachstumsrate des Unternehmens, so behauptet er, würde den Neid der im geringsten Start befinden: "Motorola Mobility 6.5 ausgeliefert Millionen Diplomatie der letzte Schrei der Eröffnung Viertel der Zeit, bis 61 Prozent größer als der [gleichen Quartal] letzten Zeit. "
Kommen Sie wieder? Osterloh nicht verraten ist mit der Absicht, Personen Diplomatie ein Symbol für eine unbedeutende 2 Prozent der umfassenden Förderung anstelle von Smartphones. Ansonsten mit der Absicht, Motorola Mobility verloren 198.000.000 $ der letzte Schrei der Auftaktquartal 2014 . Ansonsten mit der Absicht, ihre Verluste seit kurzem Google hat mehr als arrangiert betrug Extra als 1 Milliarde Dollar, auch im gleichen Umfang hat das Unternehmen wieder ein wenig 17.000 Arbeiter schneiden.
Osterloh anschließend tritt das Podium, um ein gepflegtes Bürgermeister Rahm Emanuel, der geholfen hatte, zu befriedigen Google Messing, um die Frage der Innenstadt von Uptown Libertyville zu bewegen. "Motorola Mobility Bieten verhalten sich im gleichen Maße eine Schlüssel Geld Spinnmaschine", erklärt Emanuel, "bringt 2.000 Arbeitsplätze in die Stadt."
Daumen nach unten einzigen, kleinste Menge aller Bürgermeister, erkennt den Elefanten die ganze Wut die Gelegenheit. Drei Monate früher weniger als zwei Jahren unter Berücksichtigung Google schloss die viel zu billigen Motorola Mobility die ganze Wut der Öffnungs Ort-Google-Chef , Larry Stück Papier, vereinbart, um das Unternehmen an chinesische Notebook-Hersteller Lenovo an Stelle von $ 2900000000 Einzelhandel. (derzeit Regulierungsanalyse , ist der Deal wahrscheinlich irgendwann in diesem Herbst abgeschlossen befinden.) schon geistert Veralterung diese Hallen. Google Insignien wurden von Rendezvous veröffentlicht oder der Ort selbst eröffnet.
Im gleichen Umfang an Stelle von Personen 2.000 Chicago Arbeitsplätze? Lenovo Yang Yuanqing Chef aussehen kann, nachdem mit ihnen wieder kommen? Er mag. Die bevorstehende von Osterloh und sein Google-Team gesalbt, genau all die Wut, sieht alles andere als gesichert.
Immer von Tech-Start-ups überflügelt, gehackt all die Wut zwei von einem schrecklichen Unternehmens Dieb und unwiderruflich größer als der letzte Schrei Teil von einem chinesischen Unternehmen mit der Absicht genommen von weitgehend existiert seit der Planeten Motorola gemacht anstelle es: So ein Glück wäre undenkbar 20 Jahre Vergangenheit zu arrangieren. Motorola war anschließend einzelne von Amerikas weitesten Unternehmen, mit bis eine atemberaubende Machen Sie sich Notizen Innovation mit der Absicht, immer wieder hervorgebracht letzten Unternehmen, die all die Wut Twist produziert gigantische Reichtum zerbrach. Motorola hatte die Phantasie, um zu investieren der letzte Schrei Tassen lange oder eine große Menge multinationale Unternehmen. Es sogar Wohn Six Sigma, ein rigoroser Prozess anstelle von Humanisierung Qualität mit der Absicht, würden von Management-Gurus und Kleingeld die Art, wie Unternehmen umarmte befinden nahezu universell funktionieren.
Jedoch im gleichen Maße die Geschichte vieler Großkonzerne (Lehman Brothers, Universal-Motors) zeigt, stattlichen Leistung kann vor Sorge um stattliche gehen. Interviews mit wichtigen Akteuren der letzte Schrei und um Motorola und den Spinoffs zeigen mit der Absicht, die Probleme begannen während Management abgeworfen eine leistungsstarke Unternehmenskultur mit der Absicht, hatte mehr als Jahrzehnten eingeschärft worden. während gesunde inländischen Wettbewerb artete in Machtkämpfe verletzend. "Ich habe einen großen Teil meiner Zeit hier geliebt", sagt Mike DiNanno, ein früher Controller Motorola mehrere Divisionen, die von der Seite des Unternehmens von 1984 bis 2003 arbeitete "Aber ich hasste die letzte eine kleine Anzahl von Jahren."
Motorola begann im gleichen Umfang Galvin Manufacturing Corporation all die Wut 1928 vor kurzem oder die stattliche Depression, durch eine 33-jährige gebürtige Harvard, Illinois gegründet wurde, stand mit dem Namen Paul Galvin. Seine trivial Büros auf Chicagos West Harrison Street, ein Dutzend . Blöcke von der Festplatte kam zwei Jahren bald das Unternehmen die Eröffnung riesigen Durchbruch: Kommerzialisierung der Öffnung für den Massenmarkt Autotelefonleitungen, indem Sie heraus veröffentlicht, wie statische Störungen unter dem Deckel Aber Leistung beseitigen nicht einfach strecken, sagt Paul Enkel Chris Galvin. , die Motorola von 1997 bis 2004 lief Paul war eine sequentielle Industrieller, und zwei vor Ventures seiner gefloppt hatte. "Leistung des Unternehmens", erklärt Chris, "wurde von Ausfällen geboren."
Im gleichen Maße Paul und sein Bruder Joe baute die Firma, die alle die Wut erzeugt sie eine Erziehung mit der Absicht, fuhr Personen zu erfinden und zu scheitern und zu hören und wieder zu erfinden. Motorola wurde an Ort und Stelle der Kultur der Wahrscheinlichkeit Nahme der Marke, seine Investitionen Ausbildung und Entwicklung, und seine fast fanatische Beharren auf Bürger Verbindungen zwischen Mitarbeitern.
Related : https://cherideng04.myblog.de/